Asesoramiento para el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social vigente. 

Especialidades del área: 

• Contratación laboral.
• Planificación y negociación respecto a condiciones laborales.
• Revisión y preparación de estados de situación de la empresa en materia laboral.
• Riesgos de seguridad y salud ocupacional.
• Solución de conflictos laborales.
• Mediación laboral.
• Litigio laboral.